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La informalidad laboral es un fenómeno que afecta a millones de trabajadores, caracterizándose por la falta de contratos formales, beneficios sociales y estabilidad laboral.

La intermediación laboral es una figura usada por las empresas para contratar servicios por un periodo especifico de tiempo

La suspensión de contrato puede servir para varios propósitos, dependiendo de la situación específica en la que se necesite aplicar.

La terminación de contratos en las organizaciones está regulada en cuanto su naturaleza y justificación. Se deben tener en cuenta ciertos procedimientos para hacer efectiva dicha terminación.

Las organizaciones se sirven de la firma de contratos con otras entidades o personas naturales o jurídicas, para cubrir las necesidades temporales que necesitan solventar. ¿Qué sucede cuando una de las partes incumple el contrato?